講義録「ギャグ問のすゝめ」

記号論その１．ダイズな話

　オヤジギャグは記号論的に次の３つに分類される。

①能記（のうき）（signifiantシニフィアン記号表記）型：意味的に関連の無い複数の記号の音韻的一致（おんいんてきいっち）や類似に意外性をもとめるもの。地口（じぐち）ともいう。ほとんどのオヤジギャグがこのタイプ。

e.g.豆乳に新価格投入（トウニュウ）！　納得（ナットウく）価格の納豆。お買い得（トウフ）な豆腐。　

*e.g.:exempli gratia：例えば

②所記（しょき）（signifieシニフィエ記号内容）型：音韻的には一致も類似もしない複数の記号の意味的な一致や類似に意外性をもとめるもの。落語のオチの多くはこのタイプ。

e.g.その豆腐の原材料が遺伝子組み換えか否かということに因（よ）る夫婦喧嘩だったが、子供たちのマメなとりなしにより二人はもとの鞘（さや）におさまった。

③複合型：

e.g.31日に買った大豆製品は味噌か（ミソカ）？

「安倍川餅（あべかわもち）食べる？」「えっ？大きな声（キナコえ）で言ってくれ」　　　　　　　　　　

　オヤジギャグは返歌のようにカエさなければいけない。上司などからのオヤジギャグを巧くカエすことによって、自分への社会的評価が上がることがある。カエし方については、次の２つが一般的である。

①ナげカエす：ナげられた場合の対応。（ヒントを与え相手にギャグを言わせる　

　ことをナげるという）

e.g.

「この厚揚げ、近くの店には売っていなかったよ」

「遠く（トオフ）の店で買ったんですか？」

「フランス料理にも醤油や豆腐は用いるようじゃの」

「そうじゃ（soja）。そう言やぁ（soia）、イタリア料理にも使うって話じゃ」

　*soja=大豆(フランス語)　　*soia=大豆(イタリア語)

②ナガす：ギャグを先に言い相手を牽制すること。

　人間関係を壊すことがあるので注意。

e.g.

・上司「皆の一致した意見で、この醤油に決めたんだ。時間もなくて…」

　部下「はいはい、全員の総意（soy）ですね。急い（いsoy）で決めたんですね？」　

　＊soy=大豆（英語）　

　この時点で上司が言葉に詰まると人間関係が壊れる恐れがあるが、ギャグスキルのある上司であれば、「ショウユうことだ」などとナげかえしギャグシーンが良好に完結する。

　部下たるもの、上司のギャグスキルを見極める必要がある。

・「あの豆腐屋、俺の言うがままにマけてくれたよ」

　「部長の言いなり（イナリ）だったんですね。 危な気（アブラゲ）ない値段交渉でしたね」

　以上、本当（ホァンドう）に大事（ダイズ）なことでした。*黄豆（ホァンド）=大豆（中国語）

　＊soy（大豆）の語源は日本語の醤油。長崎辺りの方言の醤油（ソイユ）が欧州に伝わったものらしい。